การปรับปรุง พ.ร.บ. การอำนวยความสะดวกฯ
ขาดการนำเทคนิคเครื่องเมือการบริหารงานยุคใหม่มาประยุกต์ใช้ในการทำงานการบริหารราชการไทยที่ผ่านาขาดการนำเทคนิคการบริหารงานสมัยใหม่มาประยุกต์ใช้ในการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ส่งผลให้ไม่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประหยัดเท่าที่ควร การปฏิรูปด้านการบริหารอาจนำเทคนิคการบริหารสมัยใหม่ เช่น การนำหลักการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานภาคราชการ จึงเป็นวิธีหนึ่งในการช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารราชการไทยได้
รายงานการเงินและต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต
ถอดบทเรียนความสำเร็จการปฏิบัติงานเชิงประจักษ์
ข้ามไปเนื้อหา เมนูหลัก เมนูหลัก
นปร. : โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่
ที่ได้อธิบายแนวคิดการจัดการภาครัฐแนวใหม่ที่มีจุดประสงค์หลักเพื่อให้การบริหารภาครัฐมีความทันสมัย มีประสิทธิภาพ และสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมโลก
มาตรการอำนวยความสะดวกและลดภาระแก่ประชาชน (การไม่เรียกสำเนาเอกสารที่ทางราชการออกให้ ระบบราชการไทย จากประชาชน)
องค์การมหาชนและหน่วยงานรูปแบบอื่นๆ
ปัญหาของระบบบริหารราชการไทยจะเป็นปัญหาที่เกี่ยวข้องกับระบบราชการที่ยังมีความล่าช้า การขยายตัวของหน่วยงานราชการ มีโครงสร้างและภารกิจที่มีความซ้ำซ้อนขาดความชัดเจน การบริหารบุคคลยังมีระบบอุปถัมภ์ ทำให้บุคลากรขาดแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่นอกจากนี้ยังถูกแทรกแซงทางการเมือง
ประชาชนและภาคีต่างๆ ร่วมป้องกันการทุจริต
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา ระเบียบ/คำสั่งที่เกี่ยวข้อง หน้าที่ความรับผิดชอบ ตราสัญลักษณ์ กิจกรรม
พ.ร. มีลักษณะเป็นส่วนราชการในสำนักนายกรัฐมนตรีที่ไม่มีฐานะเป็นกรม ขึ้นตรงต่อนายกรัฐมนตรี
Comments on “Details, Fiction and ระบบราชการไทย”